Bonjour/après-midi/soirée et bienvenue sur The Next Wave. Je m'appelle ___________ et je serai votre guide aujourd'hui alors que nous rencontrons exactement cela - la PROCHAINE VAGUE D'OPPORTUNITÉ dans l'industrie financière. Vous allez découvrir un modèle d'entreprise éprouvé pour les Millennials et la Génération Z, qui sont enthousiastes à l'idée de résoudre des problèmes, de faire la différence et de devenir entrepreneur.

Pourquoi êtes-vous ici ? Peut-être parce que quelqu'un a suffisamment pensé à VOUS pour partager notre histoire. Peut-être parce que vous êtes curieux de connaître cette entreprise dont vous n'arrêtez pas d'entendre parler. Ou peut-être parce que vous en avez assez de votre emploi actuel et que vous cherchez quelque chose de nouveau, quelque chose de plus satisfaisant qui puisse également subvenir aux besoins de votre famille et vous aider à vous rapprocher de vos rêves. Quelle que soit la raison, vous êtes au bon endroit au bon moment, alors commençons !

Commençons par les bases. Votre succès en tant que chef d'entreprise est directement proportionnel à la taille du problème que vous résolvez. C'est logique ! Lorsque vous vous attaquez à un problème important qui touche un grand nombre de personnes, vous avez plus de chances de réussir que si vous réglez un petit problème qui n'a d'incidence que sur quelques personnes. Une plus grande réussite vous permet de résoudre des problèmes encore plus importants.

Quels sont donc les plus grands problèmes à résoudre dans le monde ? Aujourd'hui, nous allons nous pencher sur ces trois énormes défis auxquels sont confrontées presque toutes les familles américaines. Commençons par le plus grand transfert de richesse de l'histoire.

Problème n° 1 : des milliers de milliards de dollars passent actuellement des mains des baby-boomers à la retraite à celles des générations suivantes. Pourquoi est-ce un problème ?

Ce grand transfert de richesse comporte en fait deux défis. Tout d'abord, les milléniaux doivent savoir comment fonctionne l'argent s'ils veulent gérer judicieusement leur nouveau patrimoine. En plus d'une éducation, ils auront également besoin d'éducateurs pour les guider.

Le deuxième défi de ce transfert de patrimoine est le fait stupéfiant que les baby-boomers ont plus peur de manquer d'argent à la retraite que de mourir. Faire durer leur argent aussi longtemps qu'ils le souhaitent est leur priorité numéro un - et ils auront besoin d'un professionnel de la finance pour les aider à protéger ce qu'ils ont gagné et à le transmettre aux générations futures.

PROBLÈME N° 2. Les Américains ne savent pas comment fonctionne l'argent et ils en paient le prix fort. Rien qu'en 2022, ils ont perdu 436 milliards de dollars à cause de leur analphabétisme financier ! Il y a un besoin énorme - et une opportunité - pour les éducateurs qui se proposent d'enseigner les bases aux familles qui en ont le plus besoin.

Cela nous amène au PROBLÈME n° 3. L'illettrisme financier est une pandémie économique qui anéantit les espoirs d'indépendance financière de milliards de personnes dans tous les pays et toutes les communautés. Et où la plupart des gens iront-ils pour apprendre comment fonctionne l'argent ? Pas dans un épais manuel écrit par des universitaires pour des universitaires - et certainement pas à l'école ! VOUS a-t-on enseigné le fonctionnement de l'argent à l'école ?

Les 3 PROBLÈMES que nous venons d'évoquer révèlent que l'Américain moyen ne sait pas comment fonctionne l'argent. Ils ne connaissent pas ou ne comprennent pas les concepts financiers de base. Ils ne savent pas comment faire travailler leur argent pour eux. Ils ne savent pas comment gagner PLUS d'argent que ce qu'ils gagnent dans leur travail. Et ils ne savent pas comment se constituer une épargne suffisante pour la retraite, ni même comment commencer à penser à laisser un héritage à leurs enfants.

Qu'est-ce que cela signifie pour VOUS ? Cela signifie que les choses ont changé - nous sommes tous confrontés à de nouveaux défis et devons trouver de nouvelles solutions.

Mais laissez-moi vous dire ce qui se cache derrière ces GROS problèmes - il s'agit d'une occasion unique déguisée en crise. La vraie question est de savoir comment saisir cette vague d'opportunités.

Vous devez prendre trois décisions essentielles avant de vous lancer. Dans les prochaines minutes, je vais vous aider à comprendre ces décisions avec clarté afin que vous puissiez profiter de la prochaine vague d'opportunités, mais d'abord...

Savez-vous comment prendre une vague ? Si vous posez la question à un surfeur, il vous dira que c'est une question de positionnement et de timing - en d'autres termes, le bon endroit, le bon moment. Vous êtes ici AUJOURD'HUI parce que la personne qui vous a invité croit en vous et veut que vous gagniez. Elle sait qu'il n'y a pas de meilleur endroit ni de meilleur moment qu'ICI ET MAINTENANT pour se positionner au cœur d'une opportunité de plusieurs billions de dollars. Des carrières et des avenirs se feront en attrapant cette vague - pourquoi ne pas en faire la vôtre ?

Mais la plupart des gens ne sont pas prêts à prendre la vague. Pourquoi ? Parce que tout commence par l'IDENTITÉ et l'ESPRIT.

Les entrepreneurs sont généralement motivés par les opportunités qui s'offrent à eux. Ils veulent un potentiel illimité pour gagner autant d'argent qu'ils le peuvent. Les salariés, quant à eux, ont tendance à privilégier la sécurité. Et c'est logique ! Mais la pandémie a brisé l'illusion que les emplois traditionnels étaient réellement sûrs. N'oublions pas les plus de 40 millions de chômeurs ! C'est pourquoi nous assistons depuis quelques années à un énorme glissement de l'employé vers l'entrepreneur.

Le fait est que vous ne pouvez pas gagner plus que votre identité. La "mentalité d'employé" limitera votre potentiel de revenus, tandis que l'"identité d'entrepreneur" élargit votre horizon et vous donne les moyens de prospérer à l'avenir.

Vous avez l'esprit d'entreprise et vous êtes prêt à créer une entreprise. Mais quel type d'entreprise devriez-vous créer ? Quel secteur d'activité devez-vous envisager ? Et à quels besoins du marché répondez-vous ? Le choix du secteur et du marché est la prochaine décision à laquelle vous serez confronté.

Si vous voulez résoudre un grand problème, faites partie d'un grand secteur. Le secteur financier est le plus important au monde, avec 158 000 milliards de dollars. C'est plus que les deux autres secteurs combinés et le double. Et il se développe rapidement ! En fait, c'est le secteur post-pandémique qui connaît la croissance la plus rapide.

Nous avons identifié trois marchés principaux pour lesquels l'industrie financière peut contribuer à résoudre les problèmes. Le premier est celui des baby-boomers. Célèbres pour la taille de leur génération et désormais confrontés à la retraite, les baby-boomers ont besoin d'être guidés pour savoir comment s'offrir une retraite et transmettre leur patrimoine à leurs enfants. Nombre d'entre eux ont encore besoin d'une éducation de base sur le fonctionnement de l'argent.

Les femmes ont également besoin d'une éducation financière. Elles survivent généralement à leur partenaire masculin et peuvent se retrouver soudainement seules à devoir prendre des décisions financières importantes pour leur famille. Et qui les femmes préfèrent-elles pour leur apprendre comment fonctionne l'argent ? D'autres femmes, qu'elles considèrent comme des professionnelles de la finance capables de comprendre leurs besoins et leurs préoccupations.

Les jeunes du millénaire sont confrontés à d'énormes obstacles financiers. Ils croulent sous les dettes d'études et doivent prendre des décisions importantes quant à l'utilisation de leurs diplômes. Ils auront besoin de quelqu'un pour leur apprendre ce qu'ils n'ont pas appris en classe ou ailleurs : comment fonctionne l'argent !

Mais les Millennials sont aussi parfaitement positionnés pour remplacer la vieille garde des professionnels de la finance qui se préparent à prendre leur retraite. C'est l'occasion rêvée de dépasser les limites de votre formation et de votre expérience.

Il est clair qu'il existe une opportunité unique de créer une entreprise dans le secteur financier. Voici une question : combien d'argent voulez-vous gagner ? Soyez aussi précis que possible. Que faudrait-il faire pour gagner autant en un an ? Que devriez-vous échanger pour gagner autant d'argent ?

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Zoomons maintenant sur la troisième décision à laquelle vous serez confronté : REVENU & MODÈLE. Que faut-il faire pour obtenir les revenus dont vous avez besoin pour réaliser vos rêves et protéger votre famille ? Tout commence par votre modèle d'entreprise.

Le modèle linéaire est l'ancienne façon de faire les choses. Il repose sur l'état d'esprit de l'employé dont nous avons parlé plus haut. Vous donnez de votre temps, votre employeur vous donne de l'argent. Mais il n'y a qu'un nombre limité d'heures dans une semaine. Si vous travailliez à chaque instant et ne dormiez jamais, le salaire moyen vous rapporterait environ 4 200 dollars par semaine. Et ce, en sacrifiant tout. Et ce n'est même pas un million de dollars par an ! Si vous vous dites qu'il doit y avoir une meilleure façon de faire, c'est qu'il y en a une !

C'est ce qu'on appelle le MODÈLE LÉVÉRÉ. Et si vous aviez une équipe de personnes pour vous aider à gagner de l'argent ? Vous pourriez gagner une partie de chaque vente qu'ils réalisent. Une équipe de 105 leaders vous permettant de gagner 40 dollars par semaine serait déjà mieux qu'un salaire horaire moyen non-stop. Et ce n'est que le début ! Il n'y a aucune raison d'arrêter de construire votre équipe ! En fait, le potentiel est pratiquement illimité. Vous pouvez continuer à développer votre équipe et vos revenus sans sacrifier votre vie entière.

Le quadrant des flux de trésorerie, un concept clé de Rich Dad Poor Dad des auteurs Robert Kiyosaki et Sharon Lechter, met en évidence ces différences. Les salariés et les indépendants échangent tous leur temps contre de l'argent. Il existe toujours un potentiel de gain - demandez à un médecin ou à un avocat qui travaille 80 heures par semaine - mais il ne s'agira jamais d'un potentiel de gain ILLIMITÉ. Seul un chef d'entreprise a le pouvoir de s'appuyer sur une équipe pour créer des revenus. Une fois que vous avez atteint ce point du quadrant des flux de trésorerie, vous pouvez faire en sorte que votre argent commence à travailler pour vous en devenant un INVESTISSEUR !

Mais avant de vous précipiter sur une entreprise spécifique, vous devez vous poser trois questions lorsque vous choisissez un modèle d'entreprise. Commençons par la question n° 1 : "Votre modèle est-il conçu pour résister aux récessions ?"

Peu d'entreprises, surtout les petites, sont vraiment à l'abri de la récession. Il suffit de demander aux grandes entreprises qui ont eu besoin d'énormes renflouements au cours des 20 dernières années ! Les secteurs de l'assurance et de la finance, en revanche, ont fait la preuve de leur résilience et ont connu une croissance constante malgré les baisses du marché.

Deuxième question : votre modèle dépend-il de VOUS ? En d'autres termes, si vous vous blessez ou tombez malade, si vous voulez prendre des vacances ou passer du temps avec vos proches, ou même si vous devez vous occuper d'un membre de la famille malade, votre revenu va-t-il s'effondrer ? Si vous voulez profiter d'une vie remplie de liberté, de flexibilité ET de STABILITÉ, vous avez besoin d'un modèle d'entreprise qui ne dépend pas uniquement de votre implication quotidienne ou de votre singularité. Vous avez besoin d'un modèle qui soit à l'épreuve de votre personnalité. Pour atteindre ce niveau critique de propriété d'entreprise, vous devez constituer une équipe qui gagne de l'argent pour vous, même lorsque vous n'avez pas de temps à perdre.

La pandémie a attaqué les entreprises comme jamais auparavant. Des secteurs comme l'hôtellerie, l'organisation d'événements et la vente au détail étaient particulièrement vulnérables aux fermetures, car ils dépendent de la fréquentation de leurs sites. Vous avez besoin d'un modèle d'entreprise qui puisse fonctionner en ligne, où que vous soyez dans le monde. De nombreuses entreprises financières ont pu transférer leurs services dans un environnement numérique et ont prospéré ces dernières années. En tirant parti des outils en ligne, elles peuvent servir leurs clients de n'importe où et aider les familles à protéger leurs revenus, à faire fructifier leur épargne, à laisser un héritage et à traverser des périodes difficiles sur le plan financier.

Si je vous ai convaincu d'adopter un état d'esprit entrepreneurial et d'envisager le plus grand secteur d'activité au monde avec la possibilité de générer des revenus passifs, résiduels et en ligne... j'aimerais vous présenter... WealthWave : La société Money Milestones.

NOTRE MISSION est d'éradiquer l'analphabétisme financier et de protéger et développer le patrimoine. C'est une entreprise ENORME qui nécessite une armée de milliers d'éducateurs et de chefs d'entreprise. Et c'est là que VOUS intervenez...

Pour vaincre l'illettrisme financier, nous commençons par former les individus, les familles et les communautés. Nous ne nous arrêterons pas tant que les statistiques n'auront pas été modifiées pour toujours. Notre cible est une transformation mesurable.

L'une des principales raisons du succès de WealthWave est qu'il existe actuellement un besoin énorme d'éducation financière et de stratégies financières pour aider les familles à surmonter leur crise patrimoniale. Cela se traduit par de grandes opportunités. Les millennials ont de nouvelles maisons et des familles qui s'agrandissent à protéger financièrement, mais ils sont perdus lorsqu'il s'agit d'acheter une assurance-vie. Les actifs de retraite de la génération X et des baby-boomers représentent environ 68 000 milliards de dollars et devront être déplacés au cours des 25 prochaines années. Cela représente 136 millions d'Américains qui prendront bientôt leur retraite ou qui ont besoin de conseils pour s'y préparer. Avec les seuls baby-boomers, ce sont 10 000 personnes qui partent à la retraite chaque jour - près de 4 millions de personnes atteignent l'âge de 65 ans chaque année et passent en mode retraite ou se rendent compte qu'elles ne sont pas préparées. Si l'on considère les marchés qui ont besoin d'une éducation financière et d'un professionnel pour les aider à accéder aux produits et services financiers, la taille de ces marchés est un énorme avantage pour la création d'une entreprise. Votre point de départ pour ces trois marchés est l'ÉDUCATION. Vous devrez d'abord leur apprendre comment fonctionne l'argent avant qu'ils puissent être dégelés, confiants et prêts à prendre des décisions. Pour ce faire, vous avez besoin d'un système d'éducation financière qui fonctionne pour TOUS - une arme secrète pour mettre fin à l'ILLITÉRISME FINANCIER ! Ou peut-être devrions-nous l'appeler UNE ARME PAS SI SECRÈTE...

Pour mener à bien notre mission, nous avons publié deux livres qui se sont vendus à des centaines de milliers d'exemplaires. Ils ont été présentés dans des médias de premier plan, tels que NBC, CBS, ABC, Fox, CNBC et SiriusXM, pour n'en citer que quelques-uns.

Nous avons besoin de vous - ou devrais-je dire, le monde a besoin de vous - pour nous aider à leur apprendre ce qu'est l'argent. Tendez la main à la personne qui vous a invité aujourd'hui. Elle est de votre côté et veut que vous gagniez ! Parlez-lui de vos questions et de vos idées sur ce métier et demandez-lui un exemplaire gratuit d'un livre de HowMoneyWorks. Je me réjouis de vous revoir bientôt !